Beloningsbeleid CNA

Het beleid van CNA is gericht op duurzame relaties met onze klanten en het zorgvuldig behartigen van hun belangen. Om dit waar te maken, vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers deskundig, betrokken en klantgericht zijn.

Ons beloningsbeleid ondersteunt dit uitgangspunt. Het is erop gericht om goed gekwalificeerde medewerkers aan te trekken, te behouden en te motiveren, zonder dat dit ten koste gaat van een zorgvuldige behandeling van onze klanten.

Daarom ontvangen onze medewerkers uitsluitend een vast salaris. Zij worden niet beloond op basis van verkoopresultaten of andere prikkels die kunnen leiden tot onzorgvuldige advisering of behandeling van klanten.

Artikel 1:120 lid 2 Wft is niet van toepassing op onze onderneming.